Norvegija, garsėjanti savo įspūdingais fjordais ir turtingais žuvų ištekliais, jau daugelį metų vilioja darbuotojus iš įvairių šalių, ieškančių galimybių žuvies pramonėje. Darbas žuvies fabrike Norvegijoje gali būti patrauklus pasirinkimas, tačiau prieš priimant sprendimą, svarbu išnagrinėti visus aspektus: atsiliepimus, darbo sąlygas, atlyginimą, reikalavimus ir naudingus patarimus.

Darbo specifika žuvies fabrike

Žuvies fabrikai Norvegijoje atlieka įvairias funkcijas: nuo žuvies gaudymo ir apdorojimo iki pakavimo ir paruošimo transportavimui. Darbuotojai gali būti įdarbinti įvairiose pozicijose, įskaitant:

• Žuvies rūšiavimas ir apdorojimas
• Filė pjaustymas
• Žuvies pakavimas
• Valymas ir priežiūra
• Darbas su įrengimais

Darbo aplinka žuvies fabrike dažnai būna šalta ir drėgna. Darbas gali būti fiziškai sunkus ir reikalaujantis greičio bei atidumo. Svarbu pabrėžti, kad darbas dažnai vyksta pamainomis, įskaitant naktines ir savaitgalines pamainas. Tai yra aspektas, kurį reikia įvertinti prieš priimant sprendimą.

Atsiliepimai apie darbą žuvies fabrike Norvegijoje

Atsiliepimai apie darbą žuvies fabrike Norvegijoje yra įvairūs. Kai kurie darbuotojai giria galimybę užsidirbti gerus pinigus ir įgyti patirties tarptautinėje aplinkoje. Kiti pabrėžia darbo sunkumus, reikalavimus fizinei ištvermei ir galimą monotoniją. Svarbu atsižvelgti į tai, kad patirtis gali skirtis priklausomai nuo konkretaus fabriko, pozicijos ir asmeninių savybių.

Teigiami atsiliepimai dažnai apima:

• Aukštą atlyginimą, lyginant su kitomis šalimis.
• Galimybę dirbti viršvalandžius ir užsidirbti papildomai.
• Socialines garantijas ir medicininį draudimą.
• Galimybę išmokti naujų įgūdžių.

Neigiami atsiliepimai dažnai apima:

• Fiziškai sunkų darbą.
• Šaltą ir drėgną darbo aplinką.
• Monotonišką darbą.
• Galimą kalbos barjerą.
• Atsakingumą už kokybišką produkciją.

Darbo sąlygos ir atlyginimas

Darbo sąlygos žuvies fabrike Norvegijoje yra reglamentuojamos Norvegijos darbo įstatymų. Darbuotojai turi teisę į minimalų atlyginimą, apmokamas atostogas, medicininį draudimą ir kitas socialines garantijas. Minimalus atlyginimas žuvies pramonėje gali skirtis priklausomai nuo profesinės patirties ir kolektyvinių sutarčių. Tačiau, lyginant su kitomis Europos šalimis, atlyginimas Norvegijoje yra gana aukštas.

Konkretus atlyginimas priklauso nuo:

• Pozicijos fabrike
• Darbo patirties
• Kvalifikacijos
• Konkretaus fabriko
• Darbo krūvio

Taip pat svarbu atsižvelgti į gyvenimo išlaidas Norvegijoje, kurios yra gana aukštos. Būsto nuoma, maistas ir transportas gali sudaryti didelę dalį pajamų. Todėl, prieš priimant sprendimą, svarbu susidaryti biudžetą ir įvertinti, ar atlyginimas bus pakankamas pragyvenimui.

Reikalavimai darbuotojams

Norint įsidarbinti žuvies fabrike Norvegijoje, dažniausiai nereikia specialaus išsilavinimo ar didelės patirties. Tačiau kai kurie fabrikai gali reikalauti tam tikrų įgūdžių, pavyzdžiui, filė pjaustymo ar darbo su įrengimais. Svarbu turėti gerą fizinę formą, būti atidžiam ir atsakingam. Taip pat naudinga mokėti anglų kalbą arba norvegų kalbą. Kai kurie darbdaviai organizuoja kalbos kursus darbuotojams, tačiau pagrindiniai kalbos įgūdžiai palengvina adaptaciją ir bendravimą su kolegomis.

Reikalavimai, kuriuos dažniausiai kelia darbdaviai:

• Fizinė ištvermė
• Atsakingumas
• Atidumas
• Noras mokytis
• Gebėjimas dirbti komandoje

Kai kurie darbdaviai gali reikalauti medicininės pažymos, patvirtinančios, kad darbuotojas yra tinkamas dirbti tokį darbą. Taip pat svarbu turėti galiojančius dokumentus, leidžiančius dirbti Norvegijoje.

Patarimai ieškantiems darbo žuvies fabrike Norvegijoje

Jei nusprendėte ieškoti darbo žuvies fabrike Norvegijoje, štai keletas patarimų, kurie gali būti naudingi:

• Ieškokite darbo skelbimų internete. Yra daug internetinių platformų, kuriose skelbiami darbo pasiūlymai Norvegijoje.
• Kreipkitės į įdarbinimo agentūras. Yra agentūrų, kurios specializuojasi įdarbinant darbuotojus į žuvies fabrikus Norvegijoje.
• Susisiekite tiesiogiai su žuvies fabrikais. Kai kurie fabrikai skelbia darbo pasiūlymus savo interneto svetainėse.
• Pasiruoškite gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Įsitikinkite, kad jūsų dokumentai yra aiškūs, informatyvūs ir atitinka Norvegijos darbo rinkos standartus.
• Išmokite pagrindinių norvegų kalbos frazių. Tai palengvins bendravimą su kolegomis ir darbdaviu.
• Pasidomėkite apie gyvenimo sąlygas Norvegijoje. Išsiaiškinkite, kiek kainuoja būstas, maistas ir transportas.
• Būkite pasiruošę sunkiam darbui. Darbas žuvies fabrike reikalauja fizinės ištvermės ir atidumo.
• Būkite atviri naujoms patirtims. Darbas Norvegijoje gali būti puiki galimybė įgyti naujų įgūdžių ir patirties.
• Pasirūpinkite reikiamais dokumentais. Įsitikinkite, kad turite galiojantį pasą, vizą (jei reikia) ir kitus reikiamus dokumentus.
• Būkite pasiruošę adaptuotis prie naujos kultūros. Norvegija turi savas tradicijas ir papročius.

Kokie yra dažniausi mitai apie darbą žuvies fabrike Norvegijoje?

Yra keletas mitų, susijusių su darbu žuvies fabrike Norvegijoje. Svarbu atskirti faktus nuo iškraipymų, kad susidarytumėte teisingą vaizdą apie šią darbo galimybę.

• Mitas: Darbas žuvies fabrike yra tik nekvalifikuotas darbas. Nors daugelyje pozicijų nereikia specialaus išsilavinimo, kai kurios pozicijos, pavyzdžiui, filė pjaustymas ar darbo su įrengimais, reikalauja tam tikrų įgūdžių ir patirties. Be to, yra galimybių tobulėti ir įgyti aukštesnę kvalifikaciją dirbant žuvies fabrike.
• Mitas: Visi žuvies fabrikai yra vienodi. Darbo sąlygos ir atlyginimas gali skirtis priklausomai nuo konkretaus fabriko. Svarbu atlikti tyrimą ir pasirinkti fabriką, kuris atitinka jūsų poreikius ir lūkesčius.
• Mitas: Užsidirbti gerus pinigus žuvies fabrike yra labai lengva. Nors atlyginimas Norvegijoje yra aukštas, darbas žuvies fabrike yra fiziškai sunkus ir reikalauja atidumo. Norint užsidirbti gerus pinigus, reikia dirbti viršvalandžius ir būti produktyviam.
• Mitas: Norvegijoje sunku susikalbėti be norvegų kalbos. Nors norvegų kalbos mokėjimas yra privalumas, daugelyje fabrikų galima susikalbėti angliškai. Be to, kai kurie darbdaviai organizuoja kalbos kursus darbuotojams.

Alternatyvūs darbo paieškos būdai

Be tradicinių darbo paieškos būdų, yra ir alternatyvių variantų, kurie gali padėti rasti darbą žuvies fabrike Norvegijoje:

• Socialiniai tinklai. Prisijunkite prie grupių, skirtų darbo paieškai Norvegijoje, ir aktyviai dalyvaukite diskusijose.
• Karjeros mugės. Dalyvaukite karjeros mugėse, kuriose dalyvauja Norvegijos įmonės.
• Savanorystė. Savanoriaukite žuvies pramonėje, kad įgytumėte patirties ir susipažintumėte su potencialiais darbdaviais.

Kaip pasiruošti kelionei į Norvegiją dirbti

Jei jums pasisekė gauti darbą žuvies fabrike Norvegijoje, svarbu tinkamai pasiruošti kelionei:

• Pasirūpinkite būstu. Iš anksto susitarkite dėl būsto, kad atvykus į Norvegiją neturėtumėte problemų.
• Susipažinkite su Norvegijos įstatymais ir kultūra. Tai padės jums greičiau adaptuotis prie naujos aplinkos.
• Apsidrauskite. Pasirūpinkite medicininiu draudimu, kuris galios Norvegijoje.
• Susidarykite reikalingų daiktų sąrašą. Apgalvokite, ką jums reikės pasiimti į kelionę, atsižvelgiant į Norvegijos klimatą.
• Išmokite pagrindinių frazių norvegų kalba. Tai palengvins bendravimą su vietiniais gyventojais.

Žuvies pramonės ateities perspektyvos Norvegijoje

Žuvies pramonė yra svarbi Norvegijos ekonomikos dalis ir tikėtina, kad ji išliks svarbi ir ateityje. Augant pasaulinei žuvies paklausai, Norvegija turi puikias galimybes plėsti žuvies gamybą ir eksportą. Tai reiškia, kad darbo vietų žuvies pramonėje poreikis išliks didelis.

Tačiau svarbu atkreipti dėmesį į tvarumo klausimus. Norvegija turi užtikrinti, kad žuvies ištekliai būtų naudojami atsakingai ir tausojami ateities kartoms. Tai reiškia, kad žuvies pramonė turės diegti naujas technologijas ir praktikas, kurios mažintų poveikį aplinkai.

Atsižvelgiant į tai, darbas žuvies fabrike Norvegijoje gali būti ne tik galimybė užsidirbti gerus pinigus, bet ir prisidėti prie tvaraus žuvies išteklių naudojimo.

Ar verta vykti dirbti į Norvegiją žuvies fabrike?

Atsakymas į šį klausimą priklauso nuo jūsų asmeninių aplinkybių, lūkesčių ir prioritetų. Jei esate fiziškai stiprus, atidus, atsakingas ir norite užsidirbti gerus pinigus, darbas žuvies fabrike Norvegijoje gali būti puikus pasirinkimas. Tačiau svarbu atsižvelgti į darbo sunkumus, gyvenimo išlaidas ir kultūrinius skirtumus.

Prieš priimant sprendimą, atidžiai išnagrinėkite visus aspektus, pasidomėkite apie konkrečius fabrikus, susisiekite su žmonėmis, kurie jau dirbo žuvies fabrike Norvegijoje, ir susidarykite realų vaizdą apie šią darbo galimybę. Norvegija, garsėjanti savo turtingais žuvų ištekliais, siūlo nemažai darbo galimybių žuvies perdirbimo pramonėje. Darbas žuvies fabrike gali būti patrauklus dėl potencialiai didesnio atlyginimo, palyginti su Lietuva, tačiau svarbu išsamiai išnagrinėti darbo sąlygas, atlyginimą ir kitus aspektus prieš priimant sprendimą.

Darbo Pobūdis ir Pareigos

Darbo pobūdis žuvies fabrike gali skirtis priklausomai nuo konkrečios įmonės ir pozicijos. Dažniausiai pasitaikančios pareigos apima:

• Žuvies apdorojimas: Tai apima žuvies valymą, skrodimą, filė pjaustymą ir kitus paruošiamuosius darbus.
• Žuvies rūšiavimas ir klasifikavimas: Atsižvelgiant į dydį, kokybę ir rūšį.
• Pakavimas ir svėrimas: Žuvies produktų pakavimas į atitinkamą tarą, svėrimas ir ženklinimas.
• Produkcijos kokybės kontrolė: Vizualinis patikrinimas, ar žuvis atitinka kokybės standartus.
• Darbas prie linijos: Atliekant pasikartojančius veiksmus gamybos linijoje.
• Darbas su įrengimais: Žuvies apdorojimo įrengimų valdymas ir priežiūra.
• Patalpų valymas ir priežiūra: Palaikant švarą ir tvarką darbo vietoje.

Kai kurios pozicijos reikalauja darbo su peiliu arba specializuota žuvies apdorojimo įranga. Svarbu atkreipti dėmesį į tai, ar darbdavys suteikia reikiamus mokymus ir instrukcijas.

Atlyginimas

Atlyginimas Norvegijos žuvies fabrike gali svyruoti priklausomai nuo kelių faktorių:

• Darbo patirtis: Patyrę darbuotojai, turintys specialių įgūdžių (pvz., filė pjaustymas), gali tikėtis didesnio atlyginimo.
• Pozicija: Kvalifikuoti darbuotojai, užimantys atsakingesnes pozicijas (pvz., brigadininkas, kokybės kontrolierius), dažnai gauna didesnį atlyginimą.
• Įmonė: Skirtingos įmonės gali siūlyti skirtingus atlyginimus.
• Regionas: Atlyginimai gali skirtis priklausomai nuo Norvegijos regiono.
• Viršvalandžiai: Viršvalandžiai paprastai apmokami didesniu tarifu (pvz., 40% didesniu).

Remiantis internete randama informacija, atlyginimas gali svyruoti nuo 190 NOK iki 210 NOK už valandą (bruto), o tai sudaro maždaug 3500-4500 eurų per mėnesį prieš mokesčius. Tačiau svarbu patikrinti naujausią informaciją ir pasidomėti konkrečios įmonės siūlomu atlyginimu.

Atkreipkite dėmesį: Iš atlyginimo reikia atimti mokesčius ir pragyvenimo išlaidas Norvegijoje, kurios gali būti nemažos.

Darbo Sąlygos

Darbo sąlygos žuvies fabrike gali būti gana sudėtingos. Reikia būti pasiruošusiam:

• Šalta aplinka: Temperatūra patalpose dažnai būna žema (apie 10 laipsnių Celsijaus), siekiant užtikrinti žuvies šviežumą.
• Fizinis krūvis: Darbas gali būti fiziškai reikalaujantis, ypač jei reikia ilgai stovėti, kilnoti sunkius daiktus ar atlikti pasikartojančius judesius.
• Kvapas: Žuvies kvapas gali būti stiprus ir ne visiems priimtinas.
• Pamaininis darbas: Dažnai dirbama pamainomis, įskaitant vakarines ir naktines pamainas.
• Viršvalandžiai: Gali būti reikalaujama dirbti viršvalandžius, ypač sezono metu.

Prieš pradedant dirbti, svarbu pasidomėti, ar darbdavys suteikia tinkamą aprangą ir apsaugos priemones (pvz., šiltus drabužius, pirštines, batus). Taip pat svarbu žinoti, ar yra galimybė daryti pertraukas ir pailsėti.

Apgyvendinimas

Kai kurios įmonės siūlo apgyvendinimą savo darbuotojams. Tai gali būti patogus variantas, ypač atvykus į Norvegiją pirmą kartą. Tačiau svarbu pasidomėti apgyvendinimo sąlygomis, kaina ir atstumu iki darbo vietos. Taip pat reikėtų išsiaiškinti, ar apgyvendinimas yra nemokamas, ar už jį reikia mokėti, ir kokia yra mokėjimo tvarka.

Atsiliepimai

Atsiliepimai apie darbą Norvegijos žuvies fabrike gali būti įvairūs. Vieni darbuotojai džiaugiasi didesniu atlyginimu ir galimybe užsidirbti, o kiti skundžiasi sunkiomis darbo sąlygomis ir atskirtimi nuo šeimos ir draugų. Prieš priimant sprendimą, verta pasidomėti kitų darbuotojų patirtimi. Tai galima padaryti ieškant atsiliepimų internete, socialiniuose tinkluose ar forumuose. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį, kad atsiliepimai gali būti subjektyvūs ir priklausyti nuo individualios patirties.

Privalumai ir Trūkumai

Privalumai:

• Didesnis atlyginimas, palyginti su Lietuva.
• Galimybė užsidirbti.
• Galimybė įgyti naujos patirties.
• Kai kuriais atvejais - apgyvendinimas.
• Kompensuojamos kelionės išlaidos (kai kuriais atvejais).

Trūkumai:

• Sunkios darbo sąlygos (šalta aplinka, fizinis krūvis, kvapas).
• Pamaininis darbas.
• Atsitraukimas nuo šeimos ir draugų.
• Aukštos pragyvenimo išlaidos Norvegijoje.
• Galima kalbos barjeras.

Svarbūs Aspektai Prieš Priimant Sprendimą

Prieš priimant sprendimą dėl darbo Norvegijos žuvies fabrike, svarbu atsižvelgti į šiuos aspektus:

• Savo fizinę būklę ir sveikatą: Ar esate pasiruošęs sunkiam fiziniam darbui šaltoje aplinkoje?
• Psichologinę būklę: Ar esate pasiruošęs atskirtumui nuo šeimos ir draugų?
• Kalbos įgūdžius: Ar mokate norvegų ar anglų kalbą?
• Finansinę situaciją: Ar turite pakankamai lėšų kelionei ir pragyvenimui pirmąjį mėnesį?
• Darbo sutartį: Atidžiai perskaitykite darbo sutartį ir įsitikinkite, kad suprantate visas sąlygas.
• Darbdavio reputaciją: Pasidomėkite darbdavio reputacija ir patikrinkite, ar nėra jokių neigiamų atsiliepimų.

Kaip Ieškoti Darbo

Darbo Norvegijos žuvies fabrike galima ieškoti keliais būdais:

• Interneto portalai: Yra daug interneto portalų, kuriuose skelbiami darbo pasiūlymai Norvegijoje (pvz., Finn.no, Nav.no, EURES).
• Įdarbinimo agentūros: Galite kreiptis į įdarbinimo agentūras, kurios specializuojasi įdarbinant darbuotojus Norvegijoje.
• Tiesiogiai į įmones: Galite tiesiogiai susisiekti su žuvies perdirbimo įmonėmis Norvegijoje ir pasiteirauti dėl darbo galimybių.
• Pažintys: Galite pasinaudoti pažintimis ir pasiteirauti, ar kas nors iš jūsų pažįstamų dirba Norvegijos žuvies fabrike ir ar nėra laisvų darbo vietų.

Svarbu atkreipti dėmesį į tai, ar darbo pasiūlymas yra legalus ir ar darbdavys suteikia visas socialines garantijas pagal Norvegijos įstatymus.

Svarbu: būkite budrūs ir saugokitės sukčių. Niekada nemokėkite jokių pinigų už įdarbinimą ar kelionę, kol nesate tikri, kad darbdavys yra patikimas.

Alternatyvos

Jei darbas Norvegijos žuvies fabrike atrodo per sunkus ar nepatrauklus, verta apsvarstyti ir kitas darbo galimybes Norvegijoje. Pavyzdžiui, galima dirbti žemės ūkyje, statybose, aptarnavimo sferoje ar kitose pramonės šakose.

Taip pat verta apsvarstyti galimybę įgyti profesiją, kuri būtų paklausi Norvegijos darbo rinkoje.

Lietuvių patirtis Norvegijos žuvies fabrikuose: išnaudojimas ir viltys

Norvegijoje žuvų perdirbimo įmonėje uždarbiaujantys lietuviai skundžiasi, kad darbdaviai juos išnaudoja, nes nesumoka už viršvalandžius. Tautiečius įdarbinusi agentūra Lietuvoje ginasi, kad patys darbuotojai neįsigilino į Norvegijos įstatymus. Norvegijos žuvų perdirbimo fabrikuose dirbantys lietuviai vėl skundžiasi, kad darbdaviai juos išnaudoja ir nesumoka viso žadėto atlyginimo. Uždarbiauti išvykę Lietuvos piliečiai piktinasi, kad jiems nesumokama už viršvalandžius.

Aistė Širvinskienė į Norvegiją išvyko susigundžiusi pasiūlymu užsidirbti iki keturių tūkstančių eurų, įskaitant ir viršvalandžius. Taip jai pažadėjo įdarbinusios įmonės atstovai. „Buvo žadami 2-3 tūkstančiai, net iki 4-5 tūkst. Normaliai dirbant žadėjo 2-3 tūkst. ir dar viršvalandžius. Aš dar specialiai apie juos paklausiau, susiradau sutartyje. Sutartis man nepasirodė kažkokia nepaprasta - viskas ten gerai. Pasiteiravau apie viršvalandžius, man pasakė, kad mokės 40 proc. daugiau. Tiesa, Norvegijoje viršvalandžiai apskaičiuojami dviem būdais. Gali mokėti už tam tikrą dieną arba kai per mėnesį surenki tam tikrą valandų skaičių. Pastarąjį modelį taiko ir mus įdarbinusi įmonė.

Ji sako vidutiniškai dirbusi po 12 valandų, o kartais - ir beveik parą. „Vidutiniškai 12 valandų dirbau, bet buvo ir 19, 20. Tai jie liepė mums tas valandas į kitą dieną perrašyti, pavyzdžiui, į sekmadienį, kuris mums buvo duotas laisvas, - sako A. Širvinskienė. - Turiu surinkusi kitų mergaičių parodymus, kurios dar prieš mane dirbo. Jos pasakojo, kad dirbo net pusantros paros, o sumokėjo tik tūkstantį. A. Širvinskienė teigia radusi kelias dešimtis lietuvių, kurie jai skundėsi, kad darbdavys nesumoka viso atlygio. Didelė dalis jų, pasak pašnekovės, net nebandė ieškoti teisybės - metė darbus ir išėjo kitur.

„Vien per mano darbo laikotarpį darbus metė apie 20 žmonių. Vėliau aš susipažinau su dar 5-6. Patikrinti, kiek valandų dirbama - nesunku, sako Aistė. Gamykloje veikia darbo laiko skaičiavimo sistema, darbo apskaitos programa. Tam, kad įrodytų, kiek valandų dirba, Aistė telefonu fotografuodavo laiką, kai įeidavo ir išeidavodavo. „Piršto nuskenavimu pasižymėdavome, kada ateiname į darbą ir kada iš jo išeidavome, - pasakoja ji. Tiesa, darbuotojams tekdavo sumokėti už būstą po 500 eurų, jei gyveni vienas. Dar kainuodavo transportas, administracinės paslaugos. „Už transportą kažkur 250 eurų mokėdavome, nes reikėjo iki darbo važiuoti. Iš viso mokesčiams per mėnesį man išeidavo apie 900 eurų.

Lietuvė darbą Norvegijoje rado per Vilniuje veikiančią bendrovę „Altantic seafood“. Tai - Norvegijos žuvų fabriko atstovai Lietuvoje. „Jie tiesiog nežino, kuri įstatymo dalis bus pritaikoma dėl viršvalandžių mokėjimo. Viršvalandžiai Norvegijoje skaičiuojami truputėlį kitaip nei Lietuvoje, nesvarbu, kad dirbama 12 valandų per dieną, tačiau gal kitą dieną - tik keturias valandas. Tuomet tos valandos išsilygina, nes yra žiūrimas bendras valandų skaičius per mėnesį. Ji sako, kad negali būti, jog tautiečiai negavo apmokėjimo. „Nėra nei vieno darbuotojo, kuriam nebūtų išmokėtas atlyginimas. Visiems yra viskas sumokėta. Visi gauna tai, kas jiems priklauso pagal įstatymus ir pagal tai, kiek jie dirba, - tikina prisistatyti nepanorusi bendrovės „Altantic seafood“ atstovė.

Tačiau A. Širvinskienė sako kitaip. Pasak jos, ji ir kiti lietuviai gauna vienodus atsakymus - pasirašėte tokią sutartį. „Jie nenori mokėti, nes už viršvalandžius reikia mokėti 40 proc. daugiau. Nemokėdami jie tikrai sutaupo. Jie mums paaiškino, kad mums ir nepriklauso mokėti už viršvalandžius, kad mes pasirašėme tokią sutartį. A. Širvinskienė sako pasirašiusi sutartį - per mėnesį atidirbti bent 170 valandų ir, jei norės, viršvalandžius, bet ne daugiau kaip 50 valandų.

Su tautiečių Norvegijoje situacija susipažino ir bando jiems padėti Kovos su prekyba žmonėmis ir išnaudojimu centras (KOPŽI). Pasak centro socialinės darbuotojos Emilijos Rusteikaitės, tai yra galimas išnaudojimas. „Matome, kad tai gali būti išnaudojimas, nes tokių atvejų ne vienas - ne vienas žmogus jau skundžiasi šia įmone. Dažnai lietuviai vyksta dirbi į užsienį pagal tokias agentūras, o kai grįžta, tai nei pinigėlių užsidirbę būna, nei normaliai gyvenę ir dirbę, - pastebi E. Rusteikaitė. - Išvažiuoja tikrai sunkiomis sąlygomis, negauna darbo sutarčių kopijų. Pasak jos, darbdaviai užsienyje naudojasi tuo, kad Lietuvos piliečiai nežino, kur kreiptis, nesupranta vietos įstatymų, pavyzdžiui, kaip apskaičiuojamas užmokestis už viršvalandžius.

„Lietuviams trūksta informacijos, kokioje šalyje ko galima tikėtis, kokiomis darbo sąlygomis galima ar negalima dirbti. Dauguma agentūrų tuo ir žaidžia: ten yra vienos taisyklės, o čia - kitos. „Šio konkretaus atvejo aš nežinau, bet žinau, kad dažnai lietuviai susiduria su panašiomis problemomis, - pastebi jis. - Paprasčiausiai jie neišmano vietos įstatymų, o jų neišmano todėl, kad nemoka kalbos. Kai nemoki kalbos, nežinai kur kreiptis pagalbos. Būna ir taip, pasakoja Norvegijos lietuvis, kad tautiečiai pasirašo sutartis, net neįpareigojančias darbdavio sumokėti už viršvalandžius. „Jei nesupranti, ką pasirašai, tai tikrai gali būti toks atvejis“, - patikina M. Norvegijoje dirbę lietuviai jau kreipėsi į policiją, Norvegijos ir Lietuvos darbuotojų teises ginančias institucijas.

---